Unser Leitbild dient als Orientierungshilfe nach innen und außen: Es zeigt, was wir sind, wie wir miteinander umgehen und wie wir uns gegenüber unseren Kunden verhalten wollen. Das Leitbild setzt dabei bewusst einen hohen Anspruch, der als Maßstab dient, anhand dessen wir unsere Arbeit messen können, auch wenn er noch nicht in allen Teilen und zu jedem Zeitpunkt der Realität entspricht. Wir werden auch zukünftig neue Ideen aufgreifen, um das Leitbild fortzuschreiben.

Mit unserem Leitbild wollen wir zur Schaffung und Wahrung einer für unsere Kunden spürbaren lebendigen Unternehmenskultur beitragen, die von gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung und Leistungsbereitschaft geprägt ist.

Wir aktivieren Selbsthilfepotential für alle von uns in den Maßnahmen betreuten Menschen und schaffen positive Rahmenbedingungen für ihre gesellschaftliche Integration.

Aufbauend auf den langjährigen Erfahrungen, das spezialisierte Wissen und die eigenen Ressourcen, die aus den Potentialen der engagierten und kreativen Mitarbeiter erwachsen, bringen wir unsere Stärken, Leistungen und Werte auch in Zukunft für die gesamte Region ein.

In unserer Arbeit gehen wir unabhängig von Alter, Geschlecht, Lebenslauf, Religion, Herkunft oder Erscheinungsbild von einem positiven Menschenbild aus. Wir begegnen unseren Kundinnen und Kunden mit Respekt, Freundlichkeit und Wertschätzung. Ein respektvoller Umgang, auch in Konfliktsituationen, stellt für uns die Grundlage der Arbeit dar.

Die Grundlage unserer Zusammenarbeit im Team bilden der offene, respektvolle und faire Umgang untereinander sowie die gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Gute Ideen teilen wir, Feedback ist wichtig. Probleme und Fehler werden offen angesprochen, ohne die Betroffenen persönlich anzugreifen, auftretende Konflikte und Fehler werden als Lernmöglichkeiten erkannt, an deren Lösung möglichst gemeinsam gearbeitet wird.

Kurze Dienstwege und „offene Türen“ gestalten den Umgang unter- und miteinander offen und ehrlich. Verantwortung endet nicht dort, wo die eigene Zuständigkeit endet, sondern wir denken und arbeiten übergreifend.